報到首日,早上做完識別證後就到53館107與服科中心的同仁見面。Teresa先讓我們與大家見面,順便讓我們知道現在大概做的專案有那些。
Lex:輕型電動車(LEV)、世運demo展準備
Candy:Service Innovation、人因lab
Winie: srii AP, Service Innovation, Web, 人員招募
Jean:Lab, Lab networking, LED
Lily:軟性顯性器
金枚:Lab, LED, 實驗設計
Caren: 軟顯,iPaper
Amy: Service Innovation, sriiAP,八月活動
最後讓我們自己選想做的專案,聽到有機會可以看到世大運我就選了LEV
下午和Jean,Teresa等人開了LED的會,在正式會前簡單為我們介紹LED目前發展情形與專案執行的進度。LED應用在世界上還在啟蒙階段,先前研究發展大廠已對日間照明、生理時向部分做開發,工研院為了不強碰,選擇了夜間應用。LED擁有可調整色溫、省電、壽命長等特性,此專案目的就是要找出適合LED發展的情境。
當組內人在為了服務還是產品的定義爭論不休時,Teresa一坐定立刻給出了極中肯的意見。她覺得現在討論的東西都還不是服務層級,都在產品的功能性打轉。另外在訪談得到的結論Teresa也不是很滿意,主因是訪談計劃沒有詳細規劃。今天在Teresa開會時學到一些開會技巧:
- 討論需要有理論基礎,不是貢獻自己的意見而已
- 創造力是用在解決事情,不是用在發想事情
- 訪談重點在發現與定義問題,而非答案
- Innovation control action
- 創新決策是陸續排除不能做的事情
- 認清服務模式還是服務產品
- 訪談是找出使用者整段體驗的經驗
- 訪談時不壓迫對方,不評斷答案
- 訪談不能是單點,需從以前經驗問到現在
- 決定訪談的Output,關於研究的特定問題
- 原創產品開始到普級需要20年時間
- 使用者區隔會擴散
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