主講人:李吉仁
鴻海集團永營專案執行長兼人資長
台大國際企業學系教授
清大工工系80級校友
這位與補習界名師陳立同班的學長
昨天在孫運璿演講廳分享了他50年的人生經驗
不怎麼有老生長談的感覺,有幾個觀點值得思考
找到人生的第二曲線相當重要。
李主講將過去經驗分成25、30、40及50四個階段回顧
學生時代因緣際會選上代聯會主席,培養了人際敏感度、團隊概念等。初出社會時在裕隆走入行銷領域,跨越求學時的人際網路。後來進入藥界發展,習得溝通能力、B2B行銷經驗。32歲走上攻讀博士之路,以公費耗四年取得學位回台。靠著25萬積蓄以及大學教授的經驗,慢慢找到自己所要的生活模式
他是位勇於改變的人,常常走出自己的舒適圈,正因如此,他在不同領域獲得更多經驗,擴大自己的視界。第二曲線有點像是突破式創新的圖,先蹲低再跳高。
接著節錄幾張投影片的內容
※策略是具方向性的決策(Direction Decision)
選擇而非取捨,機會而非成本,高度/廣度/深度
※策略是選擇差異化
注意雲層厚度(避免看不到天)
避免同儕仿效(找到自己要的,而非隨波逐流)
※策略機會來自於能耐成長(Conpetence-based Growth)
能耐建構、同心圓擴張、注意能耐陷阱與行為慣性
※策略是價值主張(Value Proposition)
解決問題的能力
※瞭解自己優先於瞭解前途選擇
熱情所在?
工作與生活的取捨/適配
※想像未來的你,規劃明天的自己
※多元差異的歷練,建立使人有價值的能力
多元、混沌邊緣,勇於嘗試
※掌握生涯發展的「貴人」
經常創造「被利用」的價值
※永遠做超過老闆的想像
※有計劃的跳脫舒適圈,追求無限可能的你
※ Performance = Pleasant + Positioning + Professional + Passion
※鴻海員工的特質
AA = Absolute Accountability
BB = Box-Breaking
CCC = Confortable with Continuous Change
DD = Disciplined Diligent
EE = Entrepreneurial Energy
2009年4月9日 星期四
【Lecture】鴻海李吉仁-從策略生涯談生涯策略
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